Nilai hasil ujian kenaikan jabatan 160 Karyawan PT XYZ sebagai berikut :
Nilai Jumlah Karyawan
41 – 50 10
51 – 60 15
61 – 70 31
71 – 80 53
81 – 90 35
91 –100 16
Berdasarkan data di atas:
• Lengkapilah tabel tersebut sesuai kebutuhan untuk mencari ukuran pemusatan
• Hitung dan interpretasikan nilai ukuran pemusatan dari data tersebut.
Berdasarkan data nilai ujian kenaikan jabatan 160 karyawan PT XYZ, berikut penyelesaiannya:
Tabel Lengkap untuk Ukuran Pemusatan
| Interval | Frekuensi (f) | Nilai Tengah (x) | f·x |
|---|---|---|---|
| 41-50 | 10 | 45,5 | 455 |
| 51-60 | 15 | 55,5 | 832,5 |
| 61-70 | 31 | 65,5 | 2030,5 |
| 71-80 | 53 | 75,5 | 4001,5 |
| 81-90 | 35 | 85,5 | 2992,5 |
| 91-100 | 16 | 95,5 | 1528 |
| Total | 160 | – | 11840 |
Perhitungan Ukuran Pemusatan
-
Mean (Rata-rata)
Interpretasi: Rata-rata nilai ujian karyawan adalah 74, menunjukkan tingkat pencapaian umum berada di kisaran ini. -
Median
Posisi median =(data ke-80 terletak di interval 71-80).
Rumus:
(batas bawah nyata) = 70,5
(frekuensi kumulatif sebelum kelas median) = 10 + 15 + 31 = 56
(frekuensi kelas median) = 53
(panjang kelas) = 10
Interpretasi: 50% karyawan memiliki nilai di bawah 75,03 dan 50% di atasnya, mengindikasikan sebagian besar data terkonsentrasi di interval 71-80.
-
Modus
Kelas modus = interval dengan frekuensi tertinggi (71-80, frekuensi 53).
Rumus:
(selisih frekuensi kelas modus dengan kelas sebelumnya) = 53 – 31 = 22
(selisih frekuensi kelas modus dengan kelas setelahnya) = 53 – 35 = 18
Interpretasi: Nilai yang paling sering muncul adalah 76, menegaskan bahwa interval 71-80 adalah pusat distribusi data.
Kesimpulan
- Mean 74 mencerminkan rata-rata pencapaian nilai.
- Median 75,03 dan modus 76 mengonfirmasi kecenderungan data memusat di kisaran 71-80.
Hal ini menunjukkan mayoritas karyawan memiliki nilai ujian dalam interval tersebut, dengan pencapaian terbaik terkonsentrasi di sekitar 76.


